[正社員]自動車整備士 3級整備士以上・ブランクありも可（指定工場）✅社員インタビュー求人

IT企業が運営する次世代型整備工場で自動車整備士募集！ 当社のことをより良く知って頂く為に、無資格・未経験で入社し、現在はリーダー職として活躍する女性自動車整備士スタッフの声をお届けします。 ✅前職はどのような仕事をしていた？ スタッフ：前職は看護助手として働いていました。 ✅全く異なる業界から自動車整備士になろうと思ったきっかけは？ スタッフ：周りにクルマ好きな友達が多いことと、クルマも人と同じでエンジンが心臓で、エンジンオイルが血液でって話を聞いて凄く面白いなって思い、自動車整備士を目指しました。 ✅carsの他社にはない魅力は？ スタッフ：私の勝手な解釈なのですが、今まで技術職って頑固な人が多いと思っていました。 でも、carsに入社してみたら凄い気さくでフレンドリーな人ばかりだったので、資格取得とかの相談を気軽にすることができました。 ✅carsはどのような人が活躍できる職場？ スタッフ：自動車整備士の経験がある人でも未経験の方でも活躍できると思います。 経験豊富な方であれば色々と教わりたいですし、未経験の方であれば皆優しく教えてくれますから安心して働くことができます。 ✅最後に求職者へのメッセージを！ スタッフ：女性の自動車整備士が増えたら嬉しいです。 未経験でも大丈夫ですので応募してください。 当社は、主に国産車を取り扱い、さまざまなメーカーの車種を整備することで、幅広い技術を身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ■法定点検 ■車検整備 ■一般整備 ■オプションパーツの取付 ■故障診断 ■修理内容の説明 ■洗車業務　など 【工場の設備】 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：6 ■リフト数：5基 ■診断機（スキャンツール）：あり ✨carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場 carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場のため、無理な作業や無駄な残業がない高効率な職場です。 また、自動車整備工場の労働生産性を向上させるクラウドサービス「cars MANEGER」を活用しています。 「cars MANEGER」は、自社開発のSaaSで、現場での運用にも定評があります。 さらに、現在大手の自動車整備工場や全国の整備工場に導入を進めています。 IT企業ならではの利点を活かし、生産性のよい現場で一緒に働きましょう。 （＊「SaaS」とは：Software as a Serviceの略称で、ソフトウェアのダウンロードなく、クラウド上で利用できるサービスのことです。） ✨上級資格への取得支援制度あり 2級整備士や検査員など、各資格の試験に合格した場合、会社が費用を負担します。 外部の勉強会への参加中も就労扱いなので、休日や収入を減らすことなく学びに集中できます。 ✨業界における高水準な給与体系 自動車整備業界のリーディングカンパニーとして業界最高水準の給与を実現しています。 初任給が額面で30万円〜。 メカニック業界内高水準の給与で、高度なスキルを磨くことができます。 また労働環境の改善にも取り組み、年間休日は110日と働きやすさを追求しています。 ✨carsならではのメカニックからのキャリアアップ 自動車整備士としての実務経験を同じ社内で自動車業界へのDX支援に活用することができます。 当社には、IT事業を牽引するイノベーション本部（サービス開発部・サービス戦略部・ブランドマーケティング部）があり、これまでのキャリアを活かしITの分野でさらに活躍することが可能です。 キャリアアップ実績としては、既に複数名が現場の店長・工場リーダーを経てイノベーション本部で活躍しています。 また、イノベーション本部ではリモート勤務もおこなっており、最新の働き方を取り入れることで社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。 これからの時代は、全世界どこにいてもお客様対応ができる時代です。 そのような時代にメカニックならではの知識や経験を、業界全体のDX化・労働生産性向上に活用し、ご自身のキャリアアップに繋げませんか。 ✨ストックオプションによる報酬体系 当社は上場を目指しており、その一環としてストックオプション制度を導入しています。会社の成長に貢献し成果を上げた社員へのインセンティブとして、この制度を活用しています。 活気のある職場で一緒に働きませんか。 （＊「ストックオプション」とは：社員に特定の金額で自社の株式を購入できる権利を与える制度で、その条件は会社によって異なります。）